A proposição do
Programa5Splus foi resultado de um longo processo de aprendizado envolvendo a
consultoria na área de gestão da qualidade, a presença em salas de aulas
ministrando ou assistindo cursos, a participação em congressos e seminários e
muito estudo.
O programa 5S foi a
base da proposição do Programa 8S do professor José Abrantes, que por sua vez
deu origem ao nosso Programa 10S do qual extraí o Programa5Splus e um pequeno
Programa SOL Seleção, Organização, Limpeza.
Acrescentei
dois novos sensos:9º S – Shisei Rinri (Princípios Morais e Éticos), 10º S Sekinin Shakai (Responsabilidade Social),
o Programa 5S Plus, conecta os sensos às práticas de ESG
e GRC

O Programa 5SPlus é uma evolução estratégica do tradicional Programa 10S, desenhado para alinhar sua organização aos pilares globais de ESG (Environmental, Social e Governance) e GRC (Governança, Riscos e Compliance). Focado na transformação cultural e na promoção da cidadania empresarial, nosso modelo vai além da organização física, conectando os sensos diretamente ao comportamento e à ética. Desenvolvido pelo Eng. José Ailton Baptista da Silva, o 5SPlus utiliza uma gestão dinâmica via Gráfico de Radar com indicadores customizados, garantindo resultados tangíveis e sustentáveis para sua empresa.

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Nossos Diferenciais: Os Pilares do 5SPlus

O Programa 5SPlus se destaca por sua abordagem inovadora, incorporando sensos essenciais para a gestão moderna e responsável:

- **6ºS União/Equipes:** Foco na colaboração e sinergia entre os times.
- **7ºS Treinamento/Aprendizado:** Cultura de desenvolvimento contínuo e capacitação.
- **8ºS Economia (Combate ao Desperdício):** Otimização de recursos e redução de perdas.
- **9ºS Ética e Moral:** Fortalecimento dos valores e conduta íntegra.
- **10ºS Responsabilidade Social:** Compromisso com o impacto positivo na sociedade.

Esses pilares garantem uma transformação completa, que transcende a operação e impacta diretamente a cultura organizacional e a performance em ESG e GRC.

RESUMO DA EVOLUÇÃO DO 5S AO PROGRAMA5SPLUS

O Programa5S Plus, ao se apoiar no Programa 10S, representa um novo paradigma: o da qualidade com propósito.
Ele mostra que produtividade e resultados não podem ser dissociados da ética, da sustentabilidade e da responsabilidade social. Mais do que uma metodologia, é uma filosofia de cidadania empresarial. Ao adotar o 5S Plus, as organizações
não apenas podem melhor seus processos internos, mas também assumir um papel ativo na construção de uma sociedade mais justa e sustentável. Essa é a verdadeira essência da evolução: transformar qualidade em consciência,
disciplina em cidadania e resultados em legado. O Programa SOL abriu caminho para simplificar a implantação do 5S, como o Programa 8S trouxe novos sensos voltados para pessoas e cultura organizacional, e como o Programa 10S ampliou ainda mais o alcance da qualidade ao incluir ética e responsabilidade
social. Essa evolução culmina no Programa5SPlus, que integra de forma explícita os conceitos de ESG e GRC, transformando qualidade em cidadania empresarial. O maior legado do Programa 10S e do Programa5S Plus não está apenas nos resultados operacionais que eles proporcionam, mas na transformação cultural que promovem. Eles mostram que
qualidade não é um fim em si mesmo, mas um caminho para formar o

Nossos Diferenciais: Os Pilares do 5SPlus

Como o 5SPlus Impulsiona Sua Empresa

Nossa metodologia integra os sensos do 5SPlus para gerar valor e resultados concretos em diversas áreas da sua organização.

Gestão ESG e GRC

Alinhe sua empresa às melhores práticas de sustentabilidade, governança e compliance, mitigando riscos e construindo uma reputação sólida.

Transformação Cultural

Promova uma cultura organizacional de alta performance, com equipes engajadas, éticas e focadas na melhoria contínua e responsabilidade social.

Otimização de Resultados

Utilize o Gráfico de Radar com indicadores customizados para monitorar e impulsionar a eficiência, a economia e a inovação em todos os níveis.

Aplicações
práticas da integração com ESG
Ao aplicar o 5S Plus, as empresas
conseguem alinhar suas práticas internas com os critérios de ESG, que hoje são exigidos por
investidores, clientes e pela sociedade em geral. Alguns exemplos de aplicação
incluem: Ambiental: programas de redução de
consumo de energia, reciclagem de resíduos e combate ao desperdício de
água e materiais.
Social: iniciativas de inclusão e
diversidade, capacitação contínua dos colaboradores e fortalecimento do
espírito de equipe.
Governança: adoção de códigos de ética,
políticas de compliance e sistemas de avaliação transparentes, como o Diagrama de Radar, que
permite acompanhar os resultados de forma clara e acessível a todos

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Segunda a Sexta: 9h às 18h

(35) 99192-8582
joseailtonbsilva@gmail.com

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